Renovació generacional
Piràmide molt envellida. Gairebé el 50% dels empleats té més de 55 anys (2n país de l'OCDE)
Fira Barcelona
Neix amb la vocació de consolidar-se com el principal fòrum d'innovació i transformació del sector públic al sud d'Europa
Un punt de trobada per al talent públic, la gestió del canvi i la digitalització de l'Administració, on es presenten tendències, casos d'èxit i solucions tecnològiques en intel·ligència artificial, govern de la dada i interoperabilitat, ciberseguretat, contractació pública electrònica, sostenibilitat fiscal i serveis centrats en la ciutadania.
Piràmide molt envellida. Gairebé el 50% dels empleats té més de 55 anys (2n país de l'OCDE)
Forta demanda d'IA aplicada, ciberseguretat, etc. Necessitat d'upskilling/reskilling.
Competència amb el sector privat per perfils. Necessitat d'un relat de propòsit i impacte.
Impuls a processos més àgils i competencials, reducció de temps i proves pràctiques.
Consolidació del treball flexible, redisseny de llocs i mesurament per resultats.
Esforç d'igualtat d'oportunitats, accessibilitat i atracció de talent jove.
Objectius
15-17 setembre 2026
Una trobada imprescindible per potenciar la innovació
Escenaris on es comparteixen les grans idees
Zona expositiva amb solucions tecnològiques i demostracions
El laboratori del talent on la formació, tallers, certificacions i upskilling són el futur
Espai exclusiu per connectar i generar aliances per als projectes del futur
Nous models de lideratge, sistemes d'atracció i desenvolupament
Orientació professional, tendències en selecció i preparació
Metodologies d'innovació, mesurament d'impacte
Casos d'ús, govern de la dada, ciberseguretat i ètica
Compres públiques d'innovació i eficiència administrativa
Disseny de serveis, accessibilitat i qualitat del servei